Transición de Carrera — El Salto Justo
Individual · 3-4 meses
Cambiar de rol, sector o vida laboral requiere estrategia, no solo coraje. Del posicionamiento personal a la entrevista decisiva: un recorrido estructurado para atravesar el cambio con seguridad.
Qué incluye
- Balance de competencias y valores profesionales
- Estrategia de posicionamiento y marca personal
- Preparación para entrevistas y negociaciones
- Plan de los primeros 90 días en el nuevo rol
Preguntas frecuentes
¿Es demasiado tarde para cambiar de trabajo a los 40 o 50?
No: quien cambia de carrera no empieza de cero, sino desde un patrimonio de competencias transferibles. El programa sirve para contarlo con estrategia.
¿Cuánto dura?
De media 3-4 meses: balance de competencias, posicionamiento, preparación para entrevistas y plan de los primeros 90 días.
¿Me ayudas también con el currículum y las entrevistas?
Sí: trabajamos posicionamiento personal, relato de la experiencia y simulaciones de entrevista y negociación.
¿Es online?
Sí, online en italiano o español, o en el estudio de Terre del Reno (FE).