Transição de Carreira — O Salto Certo
Individual · 3-4 meses
Mudar de função, setor ou vida profissional exige estratégia, não só coragem. Do posicionamento pessoal à entrevista decisiva: um percurso estruturado para atravessar a mudança com segurança.
O que inclui
- Balanço de competências e valores profissionais
- Estratégia de posicionamento e marca pessoal
- Preparação para entrevistas e negociações
- Plano dos primeiros 90 dias na nova função
Perguntas frequentes
É tarde demais para mudar de carreira aos 40 ou 50 anos?
Não: quem muda de carreira não recomeça do zero, mas de um patrimônio de competências transferíveis. O percurso serve para contá-lo com estratégia.
Quanto tempo leva?
Em média 3-4 meses: balanço de competências, posicionamento, preparação para entrevistas e plano dos primeiros 90 dias.
Você ajuda também com currículo e entrevistas?
Sim: trabalhamos posicionamento pessoal, narrativa da experiência e simulações de entrevista e negociação.
É online?
Sim, online em italiano ou espanhol, ou no estúdio em Terre del Reno (FE).